Audiometria ocupacional: quais são os equipamentos indicados

A audiometria ocupacional é o exame utilizado para avaliar a audição de trabalhadores expostos a ruído no ambiente de trabalho. Ela faz parte do PCMSO e tem a função de identificar perdas auditivas relacionadas à atividade laboral, permitindo intervenções preventivas.

Quais são os principais equipamentos? Para executar o teste com precisão, alguns equipamentos são indispensáveis. O audiômetro clínico ou ocupacional é o equipamento central e deve operar em faixas de frequência que permitam medir de 250 Hz a 8 kHz, que são as frequências exigidas para avaliações ocupacionais. A recomendação mais utilizada para serviços ocupacionais é o audiômetro Classe 4, modelo adequado para triagens e avaliações dentro das normas. Ele deve possuir boa estabilidade, baixo ruído interno e capacidade de registros precisos.

A cabina acústica é essencial para garantir que o ruído externo não interfira no exame. Ela deve ter nível de atenuação capaz de manter o ruído residual dentro dos limites permitidos pelas normas técnicas (como ANSI S3.1 ou equivalentes). As cabinas são geralmente construídas com materiais de isolamento em múltiplas camadas, como aço, MDF reforçado e tratamento acústico interno. Sem cabina, os resultados ficam comprometidos, pois mesmo pequenos ruídos alteram a audiometria.

Os fones TDH-39 ou equivalentes são os padrões aceitos para audiometrias ocupacionais. Eles são utilizados devido à curva de resposta conhecida e confiável. Exigem cuidados simples: almofadas em bom estado, limpeza correta e calibração periódica. Em alguns exames, utiliza-se também o vibrador ósseo, que serve para diferenciar perdas auditivas condutivas de neurossensoriais, embora não seja obrigatório para todas as rotinas ocupacionais. Para registro dos resultados, é comum usar impressora térmica do próprio audiômetro ou um sistema digital conectado ao computador. Softwares modernos de gestão de laudos ajudam a padronizar registros, armazenar exames e facilitar auditorias.

Calibração de audiometros A calibração é obrigatória e precisa ser realizada regularmente por laboratórios especializados, garantindo que o audiômetro, fones e vibrador ósseo estejam dentro dos parâmetros técnicos corretos. Sem calibração válida, o exame perde confiabilidade. Manutenções preventivas evitam erros de leitura, variações de intensidade e falhas nos transdutores.

A audiometria ocupacional deve ser realizada por fonoaudiólogos habilitados, conforme as exigências da NR-07. O profissional precisa ter formação compatível e, preferencialmente, treinamento específico em audiometria ocupacional para interpretar corretamente os resultados e emitir laudos técnicos.

Perguntas frequentes

Qual audiômetro usar para audiometria ocupacional? O mais indicado é um audiômetro clínico ou ocupacional Classe 4, que cobre as frequências exigidas e atende às normas para exames trabalhistas.

O que precisa para fazer audiometria ocupacional? É necessário um audiômetro Classe 4, cabina acústica, fones TDH-39, certificado de calibração válido e um fonoaudiólogo habilitado para realizar o exame.

Audiometria ocupacional: quais equipamentos preciso? Audiômetro Classe 4, cabina acústica, fones TDH-39, vibrador ósseo (quando aplicável), impressora ou sistema digital de registro e computador para gestão dos laudos.

A empresa pode fazer audiometria sem cabina? Tecnicamente não. A cabina é obrigatória porque garante níveis adequados de ruído residual. Sem ela, o exame perde validade técnica e o resultado pode ser inválido.

Qual é o repouso acústico necessário? O trabalhador deve estar 14 horas sem exposição a ruído intenso antes do exame, conforme o procedimento padrão adotado em avaliações ocupacionais.